Fiind o companie de servicii, suntem in esenta ceea ce spun si fac oamenii nostri. Angajatii nostri detin cheia viziunii noastre de a fi lideri mondiali in domeniul Serviciilor Integrate de Management al Locatiilor, principalul avantaj competitiv decurgand din expertiza si devotamentul acestora.

Strategia noastra in ceea ce priveste oamenii are la baza filozofia profitului obtinut din prestare de servicii. Consideram ca pentru a castiga loialitatea clientului si pentru a obtine profit trebuie sa pornim de la asigurarea celor mai bune conditii pentru angajatii nostri. Numai atunci cand acestia prospera, cresc si actioneaza putem reusi ca afacere. 

Atractia

Vindem in afara aducand inauntru oamenii potriviti. Ca angajator pe principiul sanselor, dorim sa oferim cele mai atractive oportunitati pentru manageri,  experti, precum si pentru personalul de serviciu. Realizam acest lucru prin asigurarea celor mai bune conditii de munca, prin crestere sistematica, prime si oportunitati precum si prin promovarea unei culturi antreprenoriale ce scoate in evidenta importanta individului.

Dezvoltare

Investitiile in instruire si dezvoltare au o importanta din ce in ce mai mare  din moment ce ISS creste si ofera o gama tot mai variata de Servicii Integrate de Management al Locatiilor. Instruirea si dezvoltarea sunt parte din operatiunile zilnice. Se desfasoara la locul de munca, in spatii locale de training prin Academia ISS si central prin Universitatea ISS. Trainingul acopera orice de la instruire in faza incipienta pana la MBA Corporate. Un training eficient si incitant este strans legat de nevoile individuale de dezvoltare pe plan profesional si de oportunitatile in cadrul ISS. 

Permisul pentru actiune

Impartasirea scopurilor si valorilor, precum si un nivel ridicat de transparenta ne ajuta sa delegam responsabilitati. Fiind o organizatie descentralizata, incurajam fiecare angajat sa-si asume responsabilitatea si sa actioneze. Acest lucru se intampla pentru fiecare nivel din organizatie, fiind un lucru benefic pentru companie si pentru clienti.

Remuneratii si oportunitati

Rasplatim oamenii care demonstreaza spirit de initiativa, energie si abilitate de a obtine performante. Conteaza doar meritele. Luam in calcul doar capacitatile individuale, si nu criterii precum sexul, varsta, etnia etc. Angajatii cu potential si dedicati de la toate nivelurile sunt incurajati in preluarea de noi responsabilitati sau in avansarea in cadrul companiei. Schimburile Internationale in Domeniul Carierei ofera ISS o piata interna de locuri de munca.

Masuram cu rigurozitate rezultatele strategiei noastre in ceea ce priveste oamenii in domenii precum mentinerea angajatilor, absenteism, proportia de angajati full-time si dezvoltare.