Va rugam sa selectati tara  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Cariere

Am fost declarati liderii mondiali in outsourcing

ISS angajator de top

ISS, angajator de top

"Angajatii multumiti atrag clienti multumiti."

Activitatea angajatilor ISS este guvernata de prevederile din cadrul celor trei documente corporatiste de baza: “Codul de Conduita”, “Standardele internationale de HR” si “Principiile de Leadership”.

Codul de Conduita ISS clarifica o serie de principii de baza care se aplica in cadrul tuturor operatiunilor acestei companii, constituind un ghid comportamental al angajatilor.

Principiile se refera la:

  • comportamentul personal al angajatilor
  • refuzul coruptiei si mituirii
  • respectarea legii concurentei
  • relatiile de afaceri cu partenerii
  • conditiile la locul de munca
  • responsabilitatea corporatista

Principiile Codului de Conduita ISS reprezinta o parte importanta din conditiile de angajare si se adauga celorlalte politici si reguli aprobate in cadrul companiei.

Standardele internationale HR au fost create pentru a creste nivelul performantei, prin imbunatatirea constanta a conditiilor in care angajatii isi desfasoara activitatea.

Documentul sintetizeaza strategia HR a grupului, analizand procesele si politicile implementate la nivel local, de la recrutare si selectie, integrare si evaluare, pana la planul pentru dezvoltare si training al angajatilor.

Principiile de Leadership transcriu in practica valorile grupului si descriu comportamentul definitoriu pentru liderii acestei companii. Aceste principii reprezinta un tipar al modului in care managerii ISS isi desfasoara activitatea.

Activitatea ISS in cifre

Activitatea ISS in cifre
In fiecare zi, ISS livreaza cu succes rezultatele eforturilor a sute de mii de angajati. Toate aceste actiuni individuale genereaza cifre demne de semnalat si demonstreaza complexitatea si importanta globala a acestei companii:
  • Fondata in 1901, ISS este cea mai veche companie de acest tip
  • Aleasa ca lider la nivel mondial in outsourcing, de catre International Association of Outsourcing Providers 
  • Peste 534.000 angajati lucreaza in cadrul ISS
  • ISS este a doua mare companie din Danemarca, conform cifrei de afaceri
  • ISS este al 4-lea mare angajator privat, la nivel mondial
  • Cifra de afaceri a grupului ISS pentru 2012 a fost de 10,6 miliarde Euro
  • ISS deserveste mii de clienti din sectoarele private si publice, la nivel mondial
  • Compania activeaza in 6 domenii diferite: Facility Management, Cleaning, Catering, Security, Property and Support Services
  • ISS activeaza in prezent in peste 53 tari din Europa, Asia, America de Nord si de Sud si Australia
Serviciile noastre

Aplicati in cadrul ISS

Aplicati in cadrul ISS

Doriti sa sa faceti parte dintr-o companie de prestigiu? Va invitam sa ne trimiteti cv-urile dumneavoastra, pe adresa hr@iss-fs.ro.