Va rugam sa selectati tara  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

View contacts
Cariere

Am fost declarati liderii mondiali in outsourcing

Principii de Leadership

Principii de leadership

"Intelegere, respect si responsabilitate."
Abilitatile de leadership si managementul eficient al resurselor umane sunt elemente esentiale in cadrul ISS, deoarece angajatii reprezinta sursa de energie a proiectelor noastre. Acest fel de a privi lucrurile este fundamental pentru intelegerea felului in care ne organizam activitatea si ne raportam unii fata de ceilalti.

Toti managerii ISS sunt implicati in respectarea strategiei globale de leadership si in adaptarea acesteia la cerintele locale, urmarind implementarea a 9 principii care stipuleaza modalitatile in care aceasta companie se raporteaza fata de clienti, valorifica toate calitatile angajatilor sai si se asigura ca fiecare persoana este tratata echitabil si cu respectul cuvenit.

Principiile de leadership ISS:
  • Punem clientul pe primul loc
  • Suntem pasionati de performanta si de livrarea unor servicii exceptionale
  • Incurajam inovatia
  • Angajatii, clientii si partenerii nostri primesc respectul cuvenit
  • Conducem pe baza exemplului pozitiv
  • Incurajam initiativa
  • Oferim posibilitatea dezvoltarii profesionale si personale
  • Munca in echipa reprezinta esenta performantei
  • Suntem o singura companie cu valori comune, o singura marca si o singura strategie

Toate aceste principii sunt responsabile pentru crearea unui mediu benefic atat pentru angajatii ISS, cat si pentru clientii care ne onoreaza prin increderea acordata.

Standarde internationale HR

Standarde internationale HR

Dezvoltarea gloabala ISS impune respectarea unor standarde HR identice pentru toate companiile grupului, dar adaptate cerintelor locale. Aceste standarde HR cuprind 12 arii de interes respectate cu maxima strictete si necesare pentru implementarea graduala si corecta a tuturor normelor solicitate de legislatia pentru protectia muncii:

  • Recrutare
  • Planuri de evaluare a angajatilor
  • Motivare si loialitate
  • Relatii dintre angajati
  • Training si dezvoltare
  • Managementul talentelor
  • Managementul cazurilor de imbolnavire si de absenteism
  • Raportare si monitorizare
  • Suport pentru M&A si integrare a contractelor
  • Norme de sanatate si securitate
  • Remuneratii si beneficii
  • Planul de succesiune
ISS, angajator de top