ISS promoveaza responsabilitatea corporatista si toate aspectele referitoare la aceasta: practici pozitive, standarde etice de afaceri folosite ca linii directoare pentru comportamentul partenerilor de afaceri, responsabilitati etice fata de comunitate si de mediul inconjurator. Planurile CSR initiate de ISS au la baza voluntariatul si implica responsabilitati morale asumate, in afara celor juridice.

Programele CSR includ 4 arii de interes:

• Drepturile Omului – sustinerea si respectarea tuturor drepturilor omului; monitorizarea permanenta a potentialelor incalcari ale drepturilor omului
• Standardele de lucru – dreptul de libera asociere; eliminarea tuturor activitatilor fortate; prevenirea folosirii copiilor ca forta de munca; lipsa discriminarii in ocuparea posturilor vacante si in exercitarea meseriei
• Mediu inconjurator – anticiparea si prevenirea situatiilor de criza; cresterea responsabilitatii fata de mediul inconjurator; metode, tehnologii si implementare de produse ecologice
• Politica anti-coruptie – lupta impotriva oricarei forme de coruptie, inclusiv santajul si luarea de mita

ISS a reusit, prin eforturi sustinute si constante, sa se transforme intr-o companie de specialisti capabili sa ofere solutii cu impact ecologic real clientilor, ajutandu-i sa-si imbunatateasca procesele, sa contribuie la obtinerea si mentinerea unui mediu curat si sanatos si sa isi reduca substantial costurile.

Am stabilit un parteneriat pe termen lung, ca semnatar si suporter a United Nations Global Compact (UNGC), inca de la infiintarea acestei organizatii, in 1999. In conformitate cu regulile ce decurg din statutul de membru activ al acestei organizatii, intregul grup ISS acorda un interes deosebit alinierii strategiei si operatiunilor de afaceri cu principiile drepturilor omului, drepturilor de munca, protectiei mediului si anti-coruptie.